Si la maladie professionnelle qui a entraîné votre incapacité est consécutive à un ou plusieurs facteurs de risques, vous pouvez prétendre à une retraite anticipée sans autre condition.
Les facteurs de risques professionnels pris en compte sont les suivants :
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Manutentions manuelles de charges
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Postures pénibles entraînant des positions forcées des articulations
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Vibrations mécaniques
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Agents chimiques dangereux
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Activités exercées en milieu hyperbare
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Températures extrêmes
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Bruit
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Certains rythmes de travail (travail de nuit, travail en 3/8, travail répétitif consistant en la répétition d'un même geste, à une cadence contrainte)
La liste des maladies professionnelles consécutives à ces facteurs de risques comprend :
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les maladies reconnues au titre des tableaux de maladies professionnelles
, à l'exception des tableaux de maladies professionnelles relatifs aux maladies infectieuses et parasitaires, aux rayonnements ionisants ou thermiques, aux facteurs de risques compris dans le périmètre du C2P (bruit, variations de pression atmosphérique, températures extrêmes),
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les maladies non désignées dans ces tableaux, reconnues imputables à un ou plusieurs facteurs de risques par l'assurance maladie.
En revanche, si votre maladie professionnelle n'est pas consécutive à un ou plusieurs facteurs de risques, vous pouvez prétendre à une retraite anticipée si vous prouvez que vous avez été exposé, pendant au moins 17 ans, à un facteur de risques professionnels. Votre demande est soumise à l'avis d'une commission qui examine :
Son avis s'impose à votre caisse de retraite.
le taux d’incapacité compris entre 10 % et 19 % doit avoir été obtenu au titre d'une même maladie professionnelle.
