
Aménagement de l'avenue Centrale et rue de la Gare
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Sécheresse 2025 : la commune non reconnue en état de catastrophe naturelle
Par arrêté en date du 11 septembre 2026, publié au Journal officiel le 22 septembre 20...
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En cas d'embauche dans l'entreprise à la fin d'un stage réalisé lors de sa dernière année d'études, le stagiaire embauché peut bénéficier d'une réduction de sa période d'essai.
Les conditions varient selon la date d'embauche :
La durée de réduction de la période d'essai dépend de l'emploi pour lequel le stagiaire a été recruté :
La durée du stage est intégralement déduite de la durée de la période d'essai.
L'embauche du stagiaire peut être effectuée sur un poste dont les activités sont différentes de celles qui lui avaient été confiées durant le stage.
La durée du stage est déduite de la durée de la période d'essai mais dans la limite de la moitié de la durée de la période d'essai.
La durée de ce stage n'est pas déduite de la durée de la période d'essai.
Toutefois, des dispositions conventionnelles plus favorables peuvent s'appliquer.