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Mardi 16 juin, de 21h à 2h, opération de marquage au sol dans le centre-bourg en prévision de la brocante cendriouse. + d'info dans Actu locale

LE CENDRE EN FÊTE 26, 27 & 28 juin

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Aménagement de l'avenue Centrale et rue de la Gare

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PORTE OUVERTE DE L'ECOLE DE MUSIQUE

Mercredi 17 juin, de 9h à 12h et de 14h...

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Accueil particuliersTravail - FormationCongés dans le secteur privéCure thermale du salarié du secteur privé : quelles sont les règles ?

Cure thermale du salarié du secteur privé : quelles sont les règles ?
Question-réponse

Les conditions d’indemnisation sont différentes si le salarié part en cure thermale pendant ses congés payés ou en dehors de la période de ses congés :

Le salarié peut partir en cure thermale pendant ses congés payés. Il perçoit alors son indemnité de congés payés durant la cure.

Le salarié peut partir en cure thermale en dehors de la période des congés payés.

Le salaire n'est alors plus versé par l'employeur.

Si le salarié bénéficie des conditions de prise en charge de la cure thermale par l’Assurance maladie, il perçoit des indemnités journalières versées par la CPAM (ou par la MSA s'il dépend du régime agricole).

Le salarié est indemnisé dans l'un des cas suivants :

  • Soit il a une prescription médicale l'autorisant à partir en cure

  • Soit la cure thermale fait suite à un traitement thérapeutique en raison d'un arrêt pour maladie.

Dans ces cas, l'employeur ne peut pas s'opposer au départ en cure du salarié.

Voir aussi

Pour en savoir plus

Modifié le 03/04/2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
source www.service-public.fr

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7, rue de la Mairie
63670 LE CENDRE

 

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Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30
et de 14h à 17h

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