Aménagement de l'avenue Centrale et rue de la Gare

Les rendez-vous de l'environnement

19 sept. | Nettoyage d'automne

Opération de débroussaillage des voies ferrées

La SNCF interviendra sur le territoire de la commune du 14 au 18 septembre, dans le cadre d’une...

Actualités

Programme Sénior +

Proposé par le CCAS, le programme Sénior + accompagne les personnes à partir de 60 ans en organisant des activités tout au long de l’année. Ses objectifs principaux sont de favoriser le lien so...

LA VILLE RECRUTE

La Ville du Cendre recrute en contrat à durée déterminée : 2 agents d’animation des temps périscolaires et extrascolaires (H/F) à temps non complet. Consulter les annonces 1 agent d'entret...

AVIS CONCERNANT LA RÉVISION DE LA RÉGLEMENTATION DES BOISEMENTS

APPEL A CANDIDATURES En vue de procéder à la révision de la réglementation des boisements sur les communes de BEAUMONT, BLANZAT, CEBAZAT, LE CENDRE, ...

ARGILES : UN DISPOSITIF DE PRÉVENTION EXPÉRIMENTÉ DANS LE PUY-DE-DOME

Consulter le communiqué en date du 21 mai 2026 de l'ADIL (Agence départementale d'information sur le logement du Puy-de-Dôme) ADIL du Puy-de-Dôme129 avenue de la République - 63100 CLERMONT...

COMPTEUR D'EAU : DÉPLOIEMENT DE LA TÉLÉRELÈVE

Le Syndicat Mixte de l’Eau de la région d’Issoire et des communes de la banlieue Sud Clermontoise a souhaité moderniser le service et faire face aux enjeux sur la ressource en eau en déployant ...

INSEE : ENQUÊTE EMPLOI CHÔMAGE ET INACTIVITÉ

L'Institut national de la statistique et des études économiques réalisera du 16/02/2026 au 14/03/2026, une enquête statistique sur l'emploi, le chômage et l'inactivité. ...

SÉCHERESSE 2025 - RECENSEMENT DES SINISTRÉS

Demande de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle - Recensement des sinistrésSuite aux sollicitations d'administrés pour des dégâts constatés sur leurs habitations, conséquences des ...

INSEE : ENQUÊTE BUDGET DES FAMILLES

L'Institut national de la statistique et des études économiques réalisere du 1er janvier au 31 décembre 2026 une enquête statistique sur la consommation et le budget des ménages français. ...

INFORMATIONS NOUVEAU RESEAU T2C

C.L’INFOBUS sera présent au marché du Cendre le samedi 18 avril de 9h à 12h. C.l’infobus, le bus d’information itinérant du SMTC, sillonne les communes de la métropole pour répondre à to...

AU PROGRAMME DU RELAIS PETITE ENFANCE (RPE)

Ateliers, sorties, jeux... découvrez le programme élaboré par le Relais Petite Enfance pour le mois de mai 2026 ! ...

LE FORUM - NOUVEL ARRET DE BUS

Suite à la demande de la Ville, La Région vient de créer un nouvel arrêt de bus « Forum T2C » sur la ligne scolaire LS 728 à destination du collège de Saint-Saturnin. ...

LUTTONS ENSEMBLE CONTRE LE MOUSTIQUE TIGRE

Et vous, où en êtes-vous sur le sujet ? ...

UN PROJET SOLAIRE CITOYEN SUR LE TERRITOIRE

La Ville a confié à Combrailles Durables l’installation de panneaux photovoltaïques sur la nouvelle école Henri Barbusse-Les Fontenilles. ...

RETROCESSION DE LA VOIRIE COMMUNALE - LES FONTENILLES

Au début des années 2000, la commune a entrepris une démarche de réorganisation de la voirie communale. Ceci avait pour but de ...

BORNE DE RECHARGEMENT ELECTRIQUE

La halte ferroviaire du Cendre propose à ses usagers un nouveau service, favorable à l'intermodalité, avec la mise à disposition d'une borne de rechargement pour véhicules électriques. ...

INSEE : ENQUÊTE EMPLOI DU TEMPS

L'Institut national de la statistique et des études économiques réalisera EN 2025/2026, une enquête statistique sur le thème de l'emploi du temps ...

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Accueil particuliers Travail - Formation Conditions de travail dans le secteur privé Existe-t-il une surface minimale pour le poste de travail d'un salarié ?

Existe-t-il une surface minimale pour le poste de travail d'un salarié ?
Question-réponse

Non, le code du travail ne fixe aucune surface minimum du poste de travail.

Cependant, l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés.

L'espace de travail du salarié doit lui permettre une liberté de mouvement suffisante en hauteur et en surface.

Chaque salarié doit avoir un espace de travail confortable, adapté à son activité (bureau individuel, atelier ou espace de vente ouvert au public, par exemple).

L'employeur doit mettre en place des actions de prévention des risques professionnels liés aux contraintes physiques, aux rythmes de travail et aux environnements physiques agressifs.