Vous devez informer votre employeur de votre souhait de demander votre retraite ou France Travail de votre admission à la retraite.
Si vous partez volontairement à la retraite, vous devez informer votre employeur de la date de votre départ.
La loi ne prévoit pas de procédure particulière.
Cependant, vous devez respecter les dispositions prévues par la convention collective ou votre contrat de travail (si elles existent).
Vous devez prévenir votre employeur suffisamment tôt pour pouvoir respecter un préavis, dont la durée est la même que celle prévue en cas de licenciement.
Il est recommandé de prévenir votre employeur par lettre recommandée avec accusé de réception.
Un modèle est disponible :
Si vous êtes inscrit à France Travail, vous devez déclarer vos pensions de retraite dans le cadre de votre actualisation mensuelle, lorsque vous recevez la confirmation officielle de la part de vos caisses de retraite de l'attribution de vos pensions de retraite.
L’attribution de vos pensions de retraite peut entraîner :
Soit l’adaptation du montant de vos allocations chômage si vous êtes indemnisé
Soit la cessation totale du versement de vos allocations chômage, si vous bénéficiez d’une retraite à taux plein.