Sénior +

Lire la suite

LA VILLE DÉCROCHE DEUX FLEURS AU LABEL VILLES ET VILLAGES FLEURIS

Lire la suite

PLAN LOCAL D'URBANISME INTERCOMMUNAL

Le Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) de la Métropole a été approuvé par le Conseil ...

Lire la suite

Actualités

Voir toutes les actualitésVoir toutes les actualitésVoir toutes les actualitésVoir toutes les actualitésVoir toutes les actualitésVoir toutes les actualitésVoir toutes les actualitésVoir toutes les actualitésVoir toutes les actualitésVoir toutes les actualitésVoir toutes les actualitésVoir toutes les actualitésVoir toutes les actualitésVoir toutes les actualitésVoir toutes les actualitésVoir toutes les actualitésVoir toutes les actualitésVoir toutes les actualités
Evènement
Evènement
19
Mar.
Monument aux morts
Le Cendre
Commémoration

Exposition
Exposition
27
Mar.
Salle Paul Trilloux
Le Cendre
Le Cendre en couleurs

Concert
Concert
28
Mar.
Le Cendre
Groupe Malaka (AURA)

Spectacle
Spectacle
03
Avr.
Le Cendre
Cie Le Bruit de l’herbe qui pousse (Nouvelle-Aquitaine)

Publications

 

Guide des droits et des démarches administratives

Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?
Question-réponse

Lorsque l'entreprise verse une prime de participation et/ou d'intéressement aux salariés, la prime est perçue par le salarié en congé parental s’il a travaillé durant une partie de l’année prise en compte pour le calcul des droits.

À savoir

Une condition d'ancienneté du salarié dans l'entreprise peut être exigée (3 mois maximum).

Le montant de la prime dépend des critères d'attribution suivants de l'accord de participation ou d'intéressement :

  • Soit par une répartition uniforme entre chaque salarié

  • Soit en proportion du salaire versé au salarié

  • Soit en proportion au temps de présence du salarié dans l'entreprise.

À noter
Si le salarié a été absent durant l’année entière, il ne peut pas percevoir de prime si l’attribution est effectuée en proportion des salaires ou du temps de présence dans l’entreprise. Le salarié pourra en bénéficier si l’accord prévoit une répartition uniforme entre tous les salariés.
Modifié le 20/02/2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
source www.service-public.fr

Contact

logo-le-cendre-pied-de-page.png
PANNEAU_VILLES_ET_VILLAGES_FLEURIS_2_fleurs.png

Mairie du Cendre

7, rue de la Mairie
63670 LE CENDRE

 

tel04 73 77 51 00

Horaires d’ouverture au public

Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30
et de 14h à 17h

logo2footerx200.png
panneau_entree_ville_terre-saine.jpg