Guide des droits et des démarches administratives
Congés dans le secteur privé
Voir aussi
- Maladie ou accident du travail dans le secteur privé [Travail - Formation]
- Conditions de travail dans le secteur privé [Travail - Formation]
- Dans la fonction publique [Travail - Formation]
Question ? Réponse !
- Jour ouvrable, jour ouvré, jour franc, jour calendaire : quelles sont les différences ?
- Comment est calculée l'indemnité de congés payés du salarié ?
- Comment un salarié peut-il bénéficier d'un congé sans solde ?
- Jour férié pendant les congés d'un salarié : quelles sont les règles ?
- Quels sont les droits à congés payés d'un salarié travaillant à temps partiel ?
- Un salarié en CDD a-t-il droit à des congés payés ?
- Peut-on prendre un congé de paternité et d'accueil de l'enfant à la suite d'un congé de naissance ?
- Décès de la mère pendant le congé maternité : quelles conséquences sur les IJ ?
- Hospitalisation du nouveau-né : quelles sont les conséquences sur le congé de maternité ?
- Une salariée peut-elle interrompre son congé parental d’éducation pour prendre un congé de maternité ?
- Un salarié peut-il bénéficier de plusieurs congés parentaux d’éducation successifs ?
- Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?
- Un salarié en congé parental d’éducation garde-t-il les avantages de la mutuelle d’entreprise ?
- Que se passe-t-il si un événement familial (naissance, mariage, décès d’un proche ...) survient pendant les congés payés d’un salarié ?
- Cure thermale du salarié du secteur privé : quelles sont les règles ?
- Peut-on prendre directement des congés après un arrêt maladie ?
- Un employeur peut-il imposer à un salarié en congés payés de revenir travailler ?
- Un employeur peut-il refuser des congés payés demandés par le salarié ?
- Comment bénéficier du billet de congé annuel à tarif réduit de la SNCF ?
- Le contrat de travail du salarié peut-il être rompu pendant un congé sabbatique ?
- Un salarié peut-il s'absenter pour participer à une campagne électorale ?
- Fermeture de l'entreprise pour congés annuels : le salarié est-il indemnisé ?
- Salarié en arrêt maladie à la fin du congé parental d'éducation : quelles sont les règles ?
- L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés payés ?
- Un salarié peut-il reporter ses jours de congés non pris sur l'année suivante ?
- Quels sont les droits d'un salarié élu local qui continue de travailler ?
- Quels sont les droits d'un salarié élu local qui arrête de travailler ?
- Un salarié a-t-il droit à un congé pour déménagement ?
- Un salarié a-t-il droit à un congé pour aider les victimes d’une catastrophe naturelle survenue dans une zone où il vit ou habite ?
- Comment un salarié peut-il prendre un congé de solidarité internationale ?
- Un salarié peut-il reporter des jours de congés payés pour cause de maladie ?
- Un salarié peut-il acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie ?
Services en ligne et formulaires
- Demande de congé sabbatiqueDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre
- Demande initiale de congé parental dans le secteur privéDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre
- Demander un congé de paternité et d'accueil de l'enfantDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre
- Calculer les indemnités journalières maternité ou paternité et d’accueil de l’enfantCaisse nationale d'assurance maladie (Cnam)
- Demande de congé de solidarité familiale dans le secteur privéDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre
Modifié le 06/03/2026
- Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
