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Guide des droits et des démarches administratives

Le contrat de travail peut-il être rompu pendant un congé sabbatique ?
Question-réponse

Oui, le contrat de travail suspendu pour cause de congé sabbatique peut prendre fin dans les cas suivants :

Le salarié est tenu de respecter un préavis, s'il est imposé par une disposition légale, conventionnelle ou contractuelle (et en l'absence de dispense par l'employeur).

Modifié le 22/10/2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
source www.service-public.fr